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10全省唯一！紹興連續六年成為“騰籠換鳥”工作先進市


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4月14日，2018紹興市招才引智高校行·春季專列駛進西部，帶著4300餘個高薪優崗來到古都西安。
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記者瞭解到，西安站共有178傢用人單位參與招聘，崗位需求4318個，其中上市企業39傢（涉及崗位1982個），事業單位8傢（涉及崗位245個），其他高薪優崗企業129傢（涉及崗位2091個）。崗位涵蓋制造、紡織服裝、高端裝備、建築、新材料、醫療醫藥、現代服務、電子信息、教育、化工等多個領域。

在加快集聚“千人計劃”“萬人計劃”等高層次創業創新人才的同時，紹興還專門出臺大學生就業創業政策，引進的博士可享受35萬元房票補貼，企業引進的大學生、碩士生可享受3-15萬元房票補貼，並可用於首付，符合條件的人才還可享受全額公積金貸款，緩解購房壓力。高校畢業生來紹可先落戶、再就業，同時在租房補貼、企業年金、創業貸款等方面享受優惠政策。在浙江“千人計劃”紹興產業園，紹興實行瞭更優惠的政策，並組建人才基金、人才銀行，積極打造能級更高、影響更大的人才高地。紹興還勇於打破常規壁壘，在機制體制上進行創新突破，在人才子女入學、職稱評審、編制保障等方面提供“最多跑一次”服務。

8關註高考丨2018紹興高考進行時

3時事播報丨紹興連續六年成為“騰籠換鳥”工作先進市

2018-04-15 06:58| 浙江新聞客戶端| 記者 孫良

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為瞭吸引優秀人才，近兩年，紹興先後出臺瞭人才新政“20條”和人才強市“三年行動計劃”，實施更積極、更開放、更有效的人才政策。如全面實施紹興“海內外英才計劃”，入選並落戶的海內外高層次人才可享受最高500萬元資助，對在紹興實施產業化的重點技術創新團隊可享受最高1000萬元資助，對國內外頂尖人才領先的重大項目可“一事一議”，上不封頂。

#時政進校園#有好的工作環境和優良的配套設施，又有高薪，這樣就能留住人才，招進人才，為城市發展的更好。

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為全方位吸引更多優秀人才紮根紹興、建設紹興，從本次西安站招聘崗位上來看，在學歷要求上，既有本科生、碩士，也有博士、教授等高學歷人才。崗位需求更是五花八門，教師、業務員、工程師、設計師等等。

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人才新政出臺一年半時間，紹興已兌現人才政策資金近6億元，僅去年紹興人才專項投入超過10億元。

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由紹興市人力社保局各部門人員組成的西部區人才小分隊從4月8日開始，陸續走訪瞭西安交通大學、西北工業大學、西安電子科技大學等18所高校，通過高校就業處、學生會、團委等，利用微信、短信平臺、海報等線上線下雙重手段發佈活動預告，宣傳紹興引才政策、發佈崗位需求等，為現場招聘會預熱。

人才小分隊的拜訪活動不僅為此次招聘會的成功舉辦打好前戰，也為校地長期合作、常態化招才打下瞭堅實的基礎。本月，紹興還將邀請有意向的學子赴紹考察知名企業、產業園區、創業創意平臺，安排意向單位開展面試。高校畢業生到紹興應聘面試，紹興免費提供食宿，並給予最高1500元的交通補貼。

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#時政進校園#紹興深入西安，引進不同領域的優秀人才，為就業提供更多的崗位與機會。

為滿足多樣化的人才需求，在與西安高校的對接中，紹興方面既考慮到瞭產業化建設所需要的建築、計算機、信息等理工科專業，又有其他行業所需要的金融、教育、管理、外語等文科專業，西安高校雲集，極大的滿足瞭紹興多樣化的“搶人”策略，紹興在城市發展的關鍵時刻，急需全方位、多樣化的人才。

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紹興招才引智高校行進西安 博士崗位年薪高達200萬

為瞭吸引最優秀的頂級人才，多傢用人單位拋出高薪水、高福利的橄欖枝，其中，寶業股份有限公司博士研究員崗位最高年薪可達200萬！其餘崗位中，年薪20萬元及以上的崗位達601個，年薪10萬及以上崗位2000餘個，接近半數崗位年薪超過10萬。

1時事播報丨紹興連續六年成為“騰籠換鳥”工作先進市

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#時政進校園#紹興市的高薪優崗，不但提現瞭其誠意滿滿，更加表達瞭當今對技術人才的重視，警醒我們大學生應該對學習不懈努力。學習才是我們現在是主要目標。

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西安學子們對紹興招才專列的到來表現出瞭極大的熱情，1700餘名大學生從西安的各個高校趕來，現場達成意向1691人次，其中博士3人，碩士336人次，本科1352人次，另有3個博士後達成意向。另外，之江學院網上對接博士13名。參會學子們紛紛表示，紹興的就業環境好、配套政策優、發展前景佳，完全不遜於北上廣等大城市，他們願意選擇紹興作為實現夢想的舞臺。

高薪優崗，誠意滿滿邀人才

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